各学院（部）、各单位：

   根据中国地震局人事教育司《关于开展2021年度地震科技创新团队遴选工作的通知》（中震人函〔2021〕122号），为深入推进地震人才工程实施，促进“人才强局”，紧密围绕防震减灾业务发展思路，统筹加强地震科技创新团队（以下简称“团队”）建设，推进重点领域科研业务难题和关键技术攻关研究，中国地震局人事教育司现组织开展2021年度团队遴选工作，为做好我校申报推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、重点支持方向

地震科技创新团队聚焦地震监测预报预警、地震灾害风险防治、防震减灾公共服务主责主业，着眼事业改革发展需要，2021年重点支持领域和方向如下。

（一）科研型：以中国地震科学实验场、国家重点研发计划等为依托，聚焦防震减灾关键核心技术攻关，重点包括地震科学实验场科技基础资源调查、基于大数据和人工智能的地震监测预测技术研究、地震科学实验场活动断层公共模型研究等。

（二）业务型：以国家重大工程项目、防震减灾重点任务为依托，聚焦重大业务需求和业务瓶颈问题解决，重点包括大震短 临跟踪、地震预警、移动计量标校技术与业务体系建设、京津冀大震巨灾情景构建、防震减灾公共服务、防震减灾科普精品创作

和融合传播等。

二、申报条件

申报2021年地震科技创新团队一般需满足以下条件。

（一）团队应具有明确的攻关目标、可量化考核的工作任务和进度计划，依托国家重大工程项目、重点研发计划或重点工作 任务实施，开展科研业务难题和关键技术攻关。

（二）团队核心成员和组织结构稳定、合理。负责人应具有正高职称，主持过本领域重大项目，具有较强的领军才能和团队组织管理能力，在科研一线工作。

（三）团队组建坚持开放合作、优势互补。优先支持跨系统、跨单位联合组建创新团队，支持局属单位之间、局属单位与国内外高校、科研机构和企业深入合作，支持柔性引进国际国内高精尖人才，形成协同攻关团队，促进学科交叉融合，推动关键技术攻关和业务发展。

（四）团队建立良好的运行机制。团队要建立健全数据信息资源和成果共享机制、定期沟通交流工作机制、考核评价机制等，依托单位为团队提供良好的工作条件和科研环境。

三、申报材料清单

拟申报团队按要求填报地震科技创新团队推荐表（见附件），并需提供以下材料。

（一）所属二级单位对团队申报地震科技创新团队出具的书面推荐意见；

（二）团队负责人所属基层党总支对团队负责人（单独重点描述）和团队成员（总体定性描述）的师德师风书面鉴定意见；

（三）团队人员组成、团队负责人个人简介（500 字以内）及团队成立的相关证明材料；

（四）团队吸纳外单位、外系统专家开展实质合作证明材料；

（五）团队内部运行机制建设证明材料；

（六）相关支持材料。

请各二级单位围绕重点支持方向，对照申报条件要求，择优推荐本单位内组建或牵头组建的团队，各二级单位限推荐不超过1支团队，严把遴选条件，于2021年7月20日前将纸质创新团队推荐表和上述材料报送至明德楼302室，电子版发至jszx_cidp@126.com。下一步，人事处将组织专家评审推荐会进行推荐。

联系人：王允 联系电话：01061596247

附件：地震科技创新团队推荐表

                                               人事处

                                            2021年7月16日